Seguro de Vida Ley

Seguro de Vida Ley

Seguro de Vida Ley
El Seguro Vida Ley es creado por el Decreto Legislativo 688/91, el cual obliga al empleador a contratar un seguro de vida en grupo para todo su personal que tenga más de 4 años laborando en la empresa. Asimismo, el empleador puede contratar, de manera optativa, el seguro para todo el personal que tenga más de tres meses de servicios en la empresa. Las siguientes coberturas son las establecidas de acuerdo a ley:
 
- Muerte Natural: 16 remuneraciones mensuales
- Muerte Accidentaal: 32 remuneraciones mensuales
- Invalidez total y permanente por accidente: 32 remuneraciones mensuales
 
Pero además, sin costo alguno, se pueden obtener las siguientes coberturas:
 
Reembolso de Gastos de Sepelio
Desamparo familiar súbito
Desgravamen de saldos deudores
Trasplante de órganos.
Cáncer.
Enfermedades Graves y Otras.
 
Multas para Empresas que incumplen la Ley
El Ministerio de Trabajo y Promoción Social ha establecido un esquema de multas para aquellas empresas que incumplan con los beneficios laborales, el cual detallamos (en Nuevos Soles):
 
- Empresas que tienen hasta 5 trabajadores:
   1-2 Incumplimientos: 5% de 8 UITs
   3-4 Incumplimientos: 15% de 8 UITs
   5 o más Incumplimientos: 25% de 8 UITs
 
- Empresas que tienen entre 6 y 10 trabajadores:
   1-2 Incumplimientos: 10% de 8 UITs
   3-4 Incumplimientos: 20% de 8 UITs
   5 o más Incumplimientos: 30% de 8 UITs
 
- Empresas que tienen entre 11 y 30 trabajadores:
   1-2 Incumplimientos: 20% de 8 UITs
   3-4 Incumplimientos: 30% de 8 UITs
   5 o más Incumplimientos: 35% de 8 UITs
 
- Empresas que tienen entre 31 y 80 trabajadores:
   1-2 Incumplimientos: 30% de 8 UITs
   3-4 Incumplimientos: 40% de 8 UITs
   5 o más Incumplimientos: 60% de 8 UITs
 
- Empresas que tienen entre 81 y 120 trabajadores:
   1-2 Incumplimientos: 40% de 8 UITs
   3-4 Incumplimientos: 50% de 8 UITs
   5 o más Incumplimientos: 70% de 8 UITs
 
- Empresas que tienen de 121 a más trabajadores:
   1-2 Incumplimientos: 50% de 8 UITs
   3-4 Incumplimientos: 70% de 8 UITs
   5 o más Incumplimientos: 100% de 8 UITs
Cálculo realizado tomando en cuenta información del Boletín Informativo del Ministerio de Trabajo y Promoción Social.
Base del Cálculo : 8 UITs (1 UIT = S/.3,850)

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